Conclusión. Cuando el calendario te marque 12 meses de baja, recuerda que la empresa seguirá siendo intermediaria en la retribución de tu incapacidad temporal durante los siguientes meses. Pero el control quedará ahora en manos de la Seguridad Social y sus inspectores. Y respecto a la inspección médica, antes de la modificación de la ley.. Esta prórroga solo la puede conceder el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o el Instituto Social de la Marina (ISM). Contando esta prórroga, el tiempo máximo que se puede estar de baja laboral es de 545 días. Los médicos o la mutua pueden adelantar las revisiones médicas y, por tanto, acortar la baja laboral.

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Así pues, y aunque, en general, según el mencionado artículo 53.1 de la LGSS los efectos económicos de las prestaciones de seguridad social se generan en la fecha del hecho causante si la solicitud se ha presentado en los tres meses siguientes, y con esa misma retroactividad máxima desde la solicitud que se haya cursado una vez.. La Seguridad Social explica los escenarios que se abren para el trabajador transcurridos 365 días desde que se inició su incapacidad temporal. los partes médicos de baja, los de.